根据残保金额度公式：残保金=员工数*安置比例*月平均工资，现在残保金申报是按照月份，哪个月达到了安置比例哪个月就可以减免残保金；所以上面公式咱们用月平均工资；

      北京企业，员工数50人，安置比例是1.5%，月平均工资1万元；

       残保金=50*1.5%*10000=7500元/月

       安置一个轻残，可以抵扣65个员工的残保金；成本4300元/月 

       安置一个重残，可以抵扣131个员工的残保金；成本4300元/月

      所以50人的企业，在未来一年内不会增员15人以上，可以安置任意级别的残疾人1名即可，残保金减免40%。